Unposterare.Unmandatprécis.
Quatreengagementssignés.
Garantie 90 jours
Si le candidat n'est plus en poste à quatre-vingt-dix jours, nous reprenons le mandat sans facturation. Engagement contractuel signé avec chaque brief.
Short-list de 4 candidats
Pas vingt CV envoyés à la chaîne. Quatre profils vérifiés, présentés ensemble, avec notes d'entretien et lecture associée.
Discrétion contractuelle
Nous signons un NDA bilatéral à chaque mandat. Aucun nom n'est cité hors du cercle convenu, ni avant, ni pendant, ni après.
Réponse sous 24 h
Toute demande reçoit une réponse écrite par un associé, en moins de vingt-quatre heures ouvrées. Pas de standard, pas de file d'attente.
Placement fixe
Notre cœur de métier : recrutement en CDI sur des postes à enjeu. De l'analyste senior au comité de direction. Un associé par mandat, jamais délégué.
Mission temporaire
Cadres dirigeants en mission de 3 à 18 mois , transition, intérim management, rapport de mission. Profils immédiatement opérationnels.
Audit RH
Photographie indépendante de votre fonction RH ou d'une équipe : adéquation au plan, rémunérations, climat, plan de succession.